Radarcikarang.com, Cikarang Utara – PT Fukoku Tokai Rubber (FTR) kembali menggelar Kaizen Festival Fukoku 10-2025 pada Sabtu, 5 Juli 2025, di Gedung Balai Pelatihan dan Pengembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi (BPPTIK) Kominfo Digital (Komdigi), Cikarang Utara. Festival tahunan ini mengusung tema “Sustainable Innovation for a Better Future” atau Inovasi Berkelanjutan untuk Masa Depan yang Lebih Baik, sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang inovatif dan adaptif.
Acara yang dimulai sejak pagi ini diikuti oleh ratusan peserta dari berbagai divisi perusahaan, tamu undangan, serta para penggiat Kaizen. Festival ini bukan hanya menjadi ajang seremonial, tetapi juga ruang nyata untuk berbagi ide dan solusi melalui presentasi proyek dari tim-tim Quality Control Circle (QCC), sebanyak 12 group.
Berbagai inovasi ditampilkan dalam bentuk presentasi dan pameran, yang mencakup ide-ide peningkatan efisiensi proses kerja, penghematan energi, hingga perbaikan kualitas produk dan lingkungan kerja.
Presiden Direktur PT FTR, Ichiro Hara, hadir langsung dan memberikan sambutan yang membangkitkan semangat para peserta. Ia mengungkapkan rasa terima kasih atas dukungan seluruh pihak dalam pelaksanaan festival ini, serta mengapresiasi kerja keras karyawan yang telah aktif dalam kegiatan QCC.
“Terima kasih kepada semua pihak atas support dalam acara Kaizen Festival Fukoku 10-2025 hari ini. Saya sangat menantikan presentasi tentang kegiatan QCC yang sudah Anda kerjakan selama ini. Kerja keras, semangat dan usaha Anda akan menciptakan efisiensi di masa yang akan datang.” Katanya.
Ichiro Hara juga menyampaikan dukungannya terhadap semua inisiatif dan kontribusi para peserta dalam membangun budaya kerja yang lebih baik.
“Saya mendukung presentasi Anda, saya menghargai semua kerja keras yang telah Anda lakukan selama ini. Harap teruskan kerja hebat Anda. Karena hari ini adalah festival, mari kita semua bergembira dan menikmatinya.”
Kaizen Festival ini menjadi cerminan dari filosofi “Kaizen” itu sendiri—yang berarti perbaikan berkelanjutan. Konsep ini mendorong setiap individu di perusahaan untuk melakukan perubahan kecil secara konsisten demi hasil yang lebih baik, tidak hanya bagi perusahaan, tetapi juga masyarakat di sekitarnya.
Dengan kegiatan seperti ini, PT FTR menunjukkan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi, kreativitas, dan pertumbuhan berkelanjutan di tengah tantangan globalisasi dan transformasi digital.
Kaizen adalah sebuah filosofi manajemen asal Jepang yang berarti “perbaikan berkelanjutan” (continuous improvement). Kata “Kaizen” berasal dari dua kata Jepang: Kai (改善): perubahan, Zen (善): baik
Secara sederhana, Kaizen adalah pendekatan untuk melakukan perubahan kecil tapi konsisten demi meningkatkan proses, kualitas, efisiensi, dan produktivitas — baik di dunia kerja, bisnis, maupun kehidupan pribadi.