floating
floating
Example 728x250
BeritaBerita NasionalBuruh

Ketua Komite KF TMC, Allan Pratama: Kaizen Festival ke-10 Bukti Budaya Inovasi Sudah Tertanam di PT FTR

27
×

Ketua Komite KF TMC, Allan Pratama: Kaizen Festival ke-10 Bukti Budaya Inovasi Sudah Tertanam di PT FTR

Share this article
Ketua Komite KF TMC, Allan Pratama
Example 468x60

Radarcikarang.com, Cikarang Utara — Kaizen Festival Fukoku ke-10 yang digelar PT Fukoku Tokai Rubber (FTR) pada Sabtu, 5 Juli 2025, berlangsung meriah dan penuh semangat inovasi. Bertempat di Gedung BPPTIK Kominfo Digital, Cikarang Utara, festival tahunan ini mengangkat tema “Sustainable Innovation for a Better Future” atau Inovasi Berkelanjutan untuk Masa Depan yang Lebih Baik.

Allan Pratama, Ketua Komite Kaizen Festival TMC. Dalam sambutannya, Allan mengungkapkan kekagumannya terhadap antusiasme peserta dan keberlangsungan acara yang telah memasuki edisi ke-10.

ads content

“Saya takjub dengan kemeriahannya sangat luar biasa, harapannya kemeriahan ini akan terus berlanjut di Kaizen Festival berikutnya,” ujar Allan.

Menurut Allan, angka 10 dalam penyelenggaraan festival ini bukan sekadar angka, tetapi simbol dari semangat, kerja keras, dan konsistensi panjang PT FTR dalam menjalankan budaya continual improvement.

“Semangat yang panjang ini tentu menunjukkan bahwa Continual Improvement sudah menjadi budaya yang tertanam di dalam hati dan pikiran seluruh manajemen dan karyawan PT FTR. Applaus untuk semua,” tambahnya.

Festival yang diikuti oleh ratusan peserta dari berbagai divisi ini menampilkan 12 kelompok Quality Control Circle (QCC) yang mempresentasikan berbagai ide inovatif, mulai dari efisiensi proses produksi, penghematan energi, hingga peningkatan kualitas kerja.

Dalam suasana ekonomi nasional yang menurut Allan “tidak baik-baik saja”, Kaizen Festival dinilai sebagai langkah konkret perusahaan dalam menciptakan transformasi yang adaptif dan solutif.

“Sebagian perusahaan menyebut situasi ini sebagai survival time. Yang dibutuhkan saat ini adalah inovasi seperti yang kita lihat hari ini—kreativitas, efisiensi, dan daya saing,” jelasnya.

Ia juga mengajak seluruh peserta untuk terus meningkatkan semangat perbaikan berkelanjutan sebagai bagian dari perjalanan profesional dan kontribusi bagi perusahaan.

“Dengan improvement, ada celah yang bisa diperbaiki dan menghemat pengeluaran. Harapannya improvement bisa diteruskan, maintain dan level up. Mari di awal semester 2 ini kita tingkatkan spirit, semangat, kualitas, dan makna kerja,” pungkasnya.

Kaizen Festival bukan sekadar ajang lomba inovasi, namun telah menjadi bagian dari budaya kerja di PT FTR. Melalui acara ini, semangat kolaborasi, pembelajaran, dan transformasi terus ditanamkan untuk menghadapi tantangan bisnis secara berkelanjutan.

Example 120x600

Tidak diijinkan untuk mengkopi konten

You cannot copy content of this page